哈喽，由21世纪经济报道联合蚂蚁集团投教基地联合推出的《养在未老时》投教专题又和大家见面啦！
在上一期的内容中，我们讲到了退休后能领多少基本养老保险的话题，受到了广泛关注。有网友留言询问：灵活就业人员怎么缴纳养老保险？换了城市那怎么办？今天，小编将一一解答各位网友的疑惑，快拿出小本本记下重点～～
灵活就业人员如何缴纳养老保险？
近年来，随着我国新产业新业态新模式蓬勃发展，各种灵活的就业模式吸纳了许多劳动力就业。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。一般来说，灵活就业形式主要有三种：自营劳动者、家庭帮工、其他灵活就业人员。比如，劳务派遣工、家庭小时工、自由撰稿人、技术小工等。
数据显示，截至2021年底，我国灵活就业人员已达2亿人左右。职工养老保险是用人单位必须为员工缴纳的，通常是公司承担16%，个人承担8%（公司代扣代缴）。那么，灵活就业人员可以参加养老保险吗？
答案是肯定的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
人社部有关负责人介绍说，“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员都可以根据自身情况，自愿选择参加城镇职工基本养老保险。”目前，灵活就业人员缴纳基本养老保险的最低年限是15年。
灵活就业人员如何缴纳养老保险？我们可以用一个公式来表示，灵活就业养老保险缴费金额=社会平均工资×档位×参保费率。
其中，参保人员可在本省规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，通常是参保地上年度社会平均工资的60%-300%，具体选择哪一档位，需要根据当地规则来看。一般来说，参保费率为20%。其中，12%计入统筹基金，8%计入个人账户。在缴费方式上，既可以按月，也可以按季、按半年、按年，缴费全部由个人承担。
灵活就业人员应该去哪儿缴纳养老保险呢？本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保养老保险，需要带上身份证、银行卡、户口本。当然，还有更便捷的方式——通过支付宝APP进行养老保险缴纳，具体方法是支付宝——市民中心——社保——个人社保缴费业务。
灵活就业人员缴纳养老保险知多少？
1、灵活就业人员参加养老保险有哪些好处？
第一种情况是到达法定退休年龄且缴费年满15年的：可办理养老退休手续，从次月起按月发放养老金，直至死亡。死亡后，其丧葬补助费、一次性补助费和供养直系亲属抚恤费按规定由基本养老保险统筹基金支付。
第二种情况是缴费未满15年的，可继续缴费至满15年后申请按月领取养老金，也可以转入户籍地城乡居民养老保险。符合待遇领取条件的，按规定享受相应的养老保险待遇。
2、灵活就业人员养老保险异地转移怎么办理？
首先，我们要准备养老保险转入所需材料：转出地社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》、户口本、身份证。然后，查看是否满足养老保险转入条件：一是转入地的户口，二是未达到法定退休年龄。
养老保险转出相关流程：如果是个体参保人员将保险转移到外地时，可先到参保地所属分局打印《基本养老保险参保缴费凭证》，转移人携带前往转入地申请转入；转入地社保经办机构审核同意后，将《基本养老保险关系转移接续联系函》发给市局个体处，个体处收到《联系函》后，将该人《养老保险转移信息表》发给外地社保，并转移资金；转入地社保机构收到《养老保险转移信息表》并确认资金到账后，为其办理转移接续手续。
转移完成后，市社会养老和工伤保险管理局将给参保人员发送办结短信进行提醒，短信中注明了接续办理时所需携带材料及地点，方便参保人员接续缴费。
在办理时，在已开通“网上办理”服务的地区，可以通过国家社会保险公共服务平台、“掌上12333”手机APP等渠道，网上申请养老保险关系转移。申请之后还可以利用“养老保险关系转移申请审核结果查询”和“养老保险关系转移进度查询”两个模块，查看申请审核结果、跟踪转移进度。
换了城市后，养老保险转移合并后，缴费年限是可以累计计算的。比如，在A地缴费10年，转入B地再缴费5年，即可达到“缴费满15年”领取退休金的条件。
3、灵活就业人员参保后退休能领多少钱？
与职工养老保险相似，灵活就业人员社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。可以看出与职工养老保险的算法是一致的，具体可点击《15年、20年、30年……社保缴纳年限不同对到手退休金影响有多大？》回顾，此处不再赘述。
关于“本人缴费指数”，与前文所提的缴纳基数的档位相关。例如，按照60%档位缴纳，本人平均缴费指数为0.6；按照100%档位缴纳，本人平均缴费指数为1；其他档位以此类推。
个人账户养老金=个人账户累计储存额（含利息）÷139。虽然计算方法相同，但计入个人账户的资金有所区别。前面我们提到，灵活就业人员参保费率为20%中，12%计入统筹基金，8%计入个人账户；职工基本养老保险中公司缴纳的部分（通常是16%）计入基本养老保险统筹基金，个人承担的部分（一般是8%）计入个人账户。
