21世纪经济报道记者 孙迟悦 香港报道

11月6日，香港贸易发展局研究总监范婉儿在“2024粤港澳大湾区企业家”论坛的“香港角色及定位”主题谈话中表示，香港应该在企业的风险管理、科技创新和可持续性这三个方面“下功夫”，以维持香港在全球的竞争力。

范婉儿表示，所有的企业都需要风险管理，而香港作为国际金融中心和人才中心，可以为更多的企业提供风险管理方面的服务；大力发展科技创新也是目前各个国家各行各业发展的重心，香港的各大企业应该将发展科创放在第一位；同时，可持续性发展是目前国际社会广泛关注的话题，香港应该继续保持于2050年实现碳中和的愿景，以融入世界趋势。

“在香港无法存活的产品，在第五大道也不行”，香港生产力促进局主席陈祖恒表示，香港是一个成熟的大都市，而中国品牌和中国产品想要进入国际市场，可以在香港进行市场测试。香港可以作为一个试验场，为中国内地的品牌进入其他国家和地区的市场提供支持和服务。

据悉，根据香港贸易发展局对800家中国内地企业的调查数据，2021年，约70%的企业称愿意探索国际市场，2023年，这一数字上升至约90%，而根据2024年5月对这800家企业的持续调查，这一数字持续上升至约92%。范婉儿称，以上数据充分表现出中国企业对于探索海外市场的意愿。

陈祖恒认为，香港在长期与西方世界的联通过程中，已经知悉了国际上各个贸易公司和制造商的标准。过去，国际上诸多企业将中国内地当作生产和制造基地，而现在，中国内地也可以将生产线设立在国外，而香港可以帮助中国内地企业更快了解国际生产标准。

范婉儿与陈祖恒均表示，香港具有众多国际人才，并且目前香港的人才正在持续回流，人才优势也将成为香港帮助中国内地企业“走出去”的一大重要优势。

据悉，瑞士洛桑国际管理发展学院9月19日发布《2024年世界人才排名》，香港由2023年的第16位上升至第9位，是2016年以来首次重返十大之列。 香港在《2024年世界人才排名》的三项人才竞争力因素排名中均比2023年进步：“就绪度”排名由第6攀升至第4；“投资及发展”则由第15上升至第13；“吸引力”排名由第32上升至第28。香港的理科毕业生百分比高踞全球第一，在财务技能、管理教育成效以及管理层薪酬位列全球前五。