11月10日，香港建造业「人才港」联合行业推广及招聘活动在粤港澳大湾区（广东）人才港开幕。此次活动是第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会后，粤港政府联合落实“9+2”城市人才合作备忘录、加快推进大湾区人才高地建设的重要举措。活动集建造业人才招聘对接、政策解读、行业推广、校企交流、平台宣介于一体，助力建造业人才一站式“解锁”更多大湾区的“打开方式”。
粤港联动搭台
拓展人才就业深造空间
本次活动由广东省人力资源和社会保障厅、香港特别行政区政府发展局、广东省教育厅、广东省住房和城乡建设厅共同主办，充分调动粤港两地政府、高校、职业院校、技师学院、专业学会、商会协会、企业等多方力量，搭建起高质量的粤港人才交流互动平台，吸引了21所境外海外高校、103所省外高校、81所省内高校及技师学院建造专业师生超2600人积极报名参与。
活动当天，港方派出200人的庞大交流团来粤，其中有50余家香港工程领域名企组团“亮相”，带来600多个优质岗位，更有7场行业推广宣讲会、20家机构设展，邀请广大青年才俊共建大湾区。招聘会场内人头攒动、气氛热烈，人才需求以工程师为主，专业要求集中在土木工程、机械工程、电机工程等工科类。宣讲现场，香港人才服务办公室、香港建造业协会学会等单位代表，对香港建造业发展前景，就业、升学和深造培训机遇，吸纳人才政策及措施等方面进行了积极宣讲。
本次活动也是对两地人才培养新模式的探索，为广大建造业才俊开拓了升学深造及香港培训的多元空间，有助于提升内地建造业人才的整体素质和视野，推动粤港澳大湾区在资源互通、优势互补等方面实现“双向奔赴”。
参加现场活动的张同学表示：“这次机会十分难得，让我在内地就能直观了解到香港建造行业的发展机遇及赴港工作的途经，还能与多家心仪港企进行面对面交流，收获很大。”
现场有香港企业表示：“公司一直有来内地引才的计划，很高兴能参与这场活动。今天有很多建造业毕业生来到现场，目前我们已收到上百份简历，对接效果很好。”
扩大规则衔接
共推湾区人才融通
党的二十届三中全会明确提出，要“深化粤港澳大湾区合作，强化规则衔接、机制对接”。《粤港澳大湾区发展规划纲要》实施五年来，广东积极携手港澳，推动三地规则衔接、机制对接，软硬联通不断拓展。从逐步扩大湾区职称评价和职业资格认可，到“一试多证”实施，再到建成“1+12+N”港澳青年创新创业孵化基地、推动建设“2+4”国际人才驿站体系……一项项人才政策和举措持续推动大湾区“软联通”，湾区人才共融之路越走越宽。
广东在全国率先开展港澳工程专业人才职称评价试点，已在土木建筑等5个试点专业评选出207名港澳工程师，有近5000名港澳专业人才在大湾区内地便利执业，近4000名粤港澳人才获得相关技能证书。
活动开幕仪式现场，广东省人力资源和社会保障厅、香港特别行政区政府发展局相关负责人共同向12名港澳工程专业人才职称评价试点工程师代表颁发职称证书，为20名建筑业“一试多证”职业技能评价专家颁发聘任证书。
开幕仪式上，广东省人力资源和社会保障厅相关负责人提出：“期望粤港两地进一步深化合作机制，携手汇聚人才资源、激发人才活力、助力人才发展；更期待未来不断拓展教育、科技、人才等领域的交融互动，让人才金字塔‘塔基更实、塔身更强、塔尖更高’，以人才高质量发展赋能大湾区高质量发展。”
据悉，香港建造业「人才港」联合行业推广及招聘活动将持续开展2天。11月11日，宣讲会、招聘会、校企交流会将在粤港澳大湾区（广东）人才港继续举办。
