2月以来，DeepSeek浪潮进一步席卷金融行业，而公募基金公司月内新增的基金社招、校招岗位中，围绕人工智能相关的岗位也出现了一定增长，如AI算法工程师、高级IT经理、算法研究员、量化研究员等。许多岗位均要求应聘者能够做到技术开发、应用落地“两手抓”，对学历的要求最高则达到了“博士或以上”。

春节以来，已有10余家公募机构公开了DeepSeek的本地化部署和应用进展。还有一些头部规模的基金公司虽未公开披露在DeepSeek方面的规划，但也向记者表示，公司对DeepSeek的接入和应用开发在日前就已经落地。

据了解，DeepSeek目前在公募基金市场营销、客户服务、公司合规、运营管理等方面的应用有望率先落地。但囿于开发难度、员工适应性和验证周期，DeepSeek在投研领域体现实质效用，需要的时间会相对更久。