记者 黄敏  

近日，友邦保险公布了2024年业绩报表。投资快报记者关注到，除了该公司业绩亮眼以外，前平安人寿董事长、现友邦人寿CEO李源祥年薪近亿元人民币也引发了市场热议，羡慕了很多人。资料显示，2024年李源祥的年薪相较于2023年的1342.11万美元，涨了2.31%，达到了1373.11万美元。要是换算成人民币，差不多有9938.84万元，增加了224万元，这数字可真是高得惊人。

具体瞧瞧他2024年的薪酬构成，包含5个部分：薪金、津贴及非现金利益是177.361万美元；花红为528.046万美元；以股份为基础的支付有564.4406万美元；退休金计划供款是7.2642万美元；其他支付则为95.9978万美元。

友邦保险2023年年报显示，李源祥在2023年薪酬总计高达1342.11万美元，约超过9000万人民币。其中，薪金、津贴及非现金利益171.67万美元，花红502.9万美元，以股份为基础的支付481.96万美元，退休金计划供款7.02万美元，其他支付178.55万美元。

事实上，2020年3月，友邦保险花了大价钱把李源祥挖过来，2亿“转会费”，外加5000万年薪，这阵仗当时直接在保险圈投下一颗重磅炸弹。当时的李源祥，在保险这行已经小有名气。他毕业于剑桥大学金融专业，工作经历相当丰富。在中国平安那可是从底层一路干到高层，担任过集团联席首席执行官、执行董事、常务副总经理，还做到平安人寿董事长的位置。在加入平安之前，他在新加坡金融管理局、英国保诚集团、信诚人寿这些大机构都工作过。

近日该公司刚公布的年报显示，2024年友邦保险新业务价值相比之前涨了18%，达到47.12亿美元；年化新保费涨了14%，有86.06亿美元；新业务价值利润率也提高了1.9个百分点，到了54.5%。从不同地区看，中国香港新业务价值有17.64亿美元，涨了23%；中国内地新业务价值是12.17亿美元，涨了20%。旗下的友邦人寿表现也很好，新业务价值增长20%，年化新保费增长10%，总加权保费收入增长18%，2024年第4季度综合偿付能力充足率高达424.34%。

之前几年的业绩方面，2019年-2023年，友邦人寿分别实现保险业务收入341.34亿元、397.989亿元、453.3亿元、510.37亿元、607.61亿元，营收实现稳健增长。其净利润分别为82.02亿元、73.14亿元、83.78亿元、58.37亿元、42.67亿元。2022年、2023年其净利润分别同比下降30.33%、26.91%。

不过，正值友邦人寿在内地开疆拓土的关键时期，在去年 11 月 13 日，却突然传来李源祥卸任友邦人寿董事及董事长的消息。当日，友邦人寿宣布李源祥因个人工作安排，将不再担任公司董事及董事长职务，继续担任首席执行官兼总裁的角色。同时，公告还宣布，根据相关监管规定、公司章程和股东决议，公司现任非执行董事陈荣声代为履行董事长职责。

此外，进入2024年，友邦人寿的扩张步伐进一步加快，安徽、山东、浙江等地分公司相继获批筹建，业务覆盖广东、江苏、北京、天津、河北、四川、湖北、河南、安徽、山东、浙江等十多个省份。在快速扩张的同时，友邦人寿同时还出现了一些合规性的问题。如，2023年1月，在原银保监会发布的通报中，友邦人寿因偿付能力数据不真实问题被点名；在2023年第四季度和2024年第三季度，北京监管局和河南监管局、广东监管局分别向友邦人寿下发《消保提示函》、《监管函》和《监管谈话》。